長く働き続けるための制度活用の工夫とは
2025年03月21日
薬剤師としてのキャリアを長く続けていくうえで、ライフイベントや体調の変化、家庭との両立など、様々なタイミングで働き方を見直す必要が出てくることがあります。そんな時に頼りになるのが、職場が提供している各種制度です。制度は用意されているだけでは不十分で、実際にどう使えるか、どのような形で活用できるかを知っておくことが非常に重要です。復職を考えた時、急な家族の介護が始まった時、ワークライフバランスを整えたいと感じた時など、状況に応じて使える制度があることで安心して働き続けることができます。この記事では、薬剤師が無理なく長く働き続けるために押さえておきたい制度活用のコツを3つの視点から紹介します。
制度の仕組みだけでなく使い方も知る
制度があるから安心というだけでは、実際に必要になったときに十分に活用できないケースもあります。たとえば時短勤務や育児休業制度があっても、職場の雰囲気によっては申請しにくいと感じることもあり、利用実績や使った人の声を事前に確認しておくことが制度を安心して活用するためのポイントです。
制度を使っている人が周りにいるか、どのような流れで申請するのかなど、事前に上司や同僚に話を聞いておくことで、いざという時にスムーズに使える環境が整います。「制度がある」ことと「使える」ことは大きく違うため、準備と理解が必要です。
自分から情報を取りに行く姿勢も大切です。
自分の生活リズムに合う働き方を選ぶ
薬剤師として長く働くには、家庭や健康とのバランスを見ながら柔軟に働き方を調整する力も必要です。たとえば週4勤務や午前のみ勤務など、勤務時間を調整できる制度がある職場では、自分に合った働き方を見つけやすく、仕事に対する負担感を減らしながらキャリアを継続できます。
働き方が柔軟であれば、急な家庭の事情や体調の変化にも対応しやすく、安心して働き続けることができます。働く時間や場所の選択肢があることは、精神的な余裕にもつながります。制度が整っているかどうかを確認することに加えて、実際に相談しやすい雰囲気があるかどうかも確認しておくことが重要です。
環境の変化を前提に準備しておく
制度を活用する際に重要なのは、「必要になってから考える」のではなく、「必要になるかもしれない」という視点で事前に備えておくことです。たとえば妊娠がわかった段階で産休・育休制度の詳細を確認しておいたり、将来的な親の介護を見据えて短時間勤務制度や在宅勤務制度について情報を集めておくなど、早めに知っておくことで、突然の変化にも対応しやすくなります。
制度を知っていることが、そのまま働きやすさに直結するわけではありませんが、情報を持っていることで選択肢の幅が広がり、気持ちの余裕にもつながります。長く働くには、今だけでなく数年後の自分も見据えた制度活用の視点が必要です。
定期的に制度を見直し、自分にとって最適な働き方を柔軟に選べる力が、安定したキャリア継続の支えとなるでしょう。